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多彩な人材の活躍支援
ダイバーシティ:多様な人材で企業を活性化し、社会のニーズに応える
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![技能実習生の面接風景(2019年8月21日 静岡新聞)](https://takaramc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2019/12/csr_112.jpg)
技能実習生の面接風景(2019年8月21日 静岡新聞)
タカラ・エムシーは、2015年から外国人技能実習制度を取り入れています。金谷物流センターでは、現在124人の従業員のうち、38人が実習生で、積極的に採用活動を行っています。
通訳を2名雇い、実習生が働きやすい環境も整えています。
また、障害者雇用も積極的に行い、2021年現在71名採用し、法定雇用率も上回っています。
令和元年には、静岡県の高齢・障害雇用支援機構が主催する促進大会において「障害者雇用優良事業所」として「県知事褒賞」をいただきました。
![静岡県障害者雇用促進大会 にて表彰を受ける (2019年9月9日)](https://takaramc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2019/12/csr_114.jpg)
静岡県障害者雇用促進大会にて表彰を受ける(2019年9月9日)
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